員工培訓與發展主管 已過期
2500-3500/月
02-14 09:20
  • 年底雙薪
  • 全勤獎
  • 帶薪年假
  • 技能培訓
  • 績效獎金
  • 職位誘惑
  • 招聘部門總公司
  • 招聘人數20人
  • 截止日期2019/4/2
  • 工作地區鄭州
  • 工作性質全職
  • 工作經驗不限
  • 學歷要求不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
職位描述
  • 我們這個職位與其說是銷售,不如說是和商戶項目合作,注重團隊團結。公司主要業務是微信商城建設,通過我們的平臺給合作商戶搭建微商城,商戶和商戶可以達到合作共贏的目的。,我們的優勢明顯,項目比較好開展,我們平臺微信公眾號(訂貨商),是一個專業做批發的平臺!
  • 工作內容及要求:
  • 1:有自己獨立的見解,勇于表達
  • 2:思維邏輯清晰,表達能力強,不懼陌生交流
  • 3:獨立完成公司任務指標,并能實現自我超越
  • 4:對自己的人生有目標有追求有規劃
  • 5:負責公司和客戶的對接洽談,新客戶開發老客戶維護,主要完成商戶線下銷售和線上銷售同時進行。
  • 工資標準:底薪3000元+提成
  • 試用期一個月,期間底薪統一2000元+10
  • 工作時間:9:00-17:30
  • 每周輪休一天,
  • 你的簡歷完整度0%
  • 簡歷更新于:
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